Aktivitas|Kompetisi Keterampilan Staf “Jinqiang Craftsman Cup” 2022 berakhir dengan sukses!

640
640

Pada pagi hari tanggal 18 Mei, upacara peluncuran Kompetisi Keterampilan Karyawan Piala Pengrajin Jinqiang 2022 diadakan di Taman Industri Perakitan dan Konstruksi Jinqiang.Kompetisi ini diselenggarakan oleh Federasi Serikat Buruh Distrik Changle dan diselenggarakan oleh Jinqiang Holding Group Co., Ltd.

640 (1)

Kompetisi keterampilan ini dipusatkan dengan tema "meningkatkan semangat pekerja teladan dan berjuang menjadi pelopor emas", menanggapi seruan perusahaan grup untuk produksi yang aman.Secara aktif membimbing karyawan untuk menetapkan konsep produksi keselamatan "pengembangan yang aman, berorientasi pada orang", dan mengembangkan kebiasaan kerja yang baik dan literasi keselamatan!Letakkan dasar yang kokoh untuk produksi yang aman.

640 (2)

Acara satu hari ini telah menyiapkan dua kompetisi, "Grup Tukang Las" dan "Grup Forklift".Lebih dari 60 orang termasuk Lin Bizhen, Wakil Ketua Federasi Serikat Buruh Distrik Changle, Chen Lili, Ketua Serikat Buruh Kota Tantou, pimpinan kelompok, perwakilan anak perusahaan, dan kontestan menghadiri acara tersebut.Xu Dingfeng, wakil manajer umum Teknologi dan Produksi Bahan Bangunan Jinqiang, menyampaikan pidato dan mengumumkan pembukaan kompetisi.

Sesi 1: Ujian Teori

Setelah upacara pembukaan, setelah pengundian, putaran pertama kompetisi, tes teori, diadakan di Taman Jinqiang.Para kontestan mengikuti tes dengan serius sesuai dengan aturan kompetisi.

640 (3)
640 (4)
640 (5)
640 (6)

Situs ujian teori

Sesi 2: Kompetisi praktis

Pada pagi dan sore hari tanggal 18 Mei, para kontestan mengikuti kompetisi "Operasi Praktis Forklift" dan "Operasi Praktik Pengelasan Listrik" secara batch di No.

Latihan kelompok forklift

640 (7)
640 (8)
640 (9)
640 (10)

Adegan balapan tikungan S

640 (11)
640 (13)
640 (12)
640 (14)

Adegan kompetisi bertumpuk

Latihan kelompok tukang las

640
640 (1)
640 (2)
640 (3)

Adegan kompetisi pengelasan

640 (4)
640 (5)
640 (6)
640 (7)

Adegan kompetisi pemotongan gas

Pada saat itu, Lin Bizhen, wakil ketua Federasi Serikat Buruh Distrik Changle, Chen Lili, ketua Serikat Kota Tantou, dan lainnya datang ke lokasi untuk menyampaikan belasungkawa kepada para kontestan acara ini.

640 (8)
640 (9)
640 (10)
640 (11)

Pemimpin serikat membagikan belasungkawa kepada para kontestan

Sesi 3: Upacara Penghargaan

Setelah seharian berkompetisi, skor para kontestan akhirnya ditentukan setelah juri dan pencetak skor membuat statistik skor yang adil dan merata.Meskipun peringkatnya berturut-turut, para kontestan di lapangan tidak kalah karena ini.Sangat disayangkan untuk tidak memenangkan peringkat, saya percaya bahwa semangat kerja keras dan kemajuan selama kompetisi lebih layak untuk aftertaste semua orang!

640 (12)
640
640 (13)
640 (14)

Situs penilaian dan piala

Setelah mencetak gol, Chen Lili, Ketua Tantou Town Union, Ji Xiaosheng, Manajer Departemen Budaya Merek Jinqiang Holdings, dan Xu Dingfeng, Wakil Manajer Umum Produksi Teknologi Bahan Bangunan Jinqiang, menyerahkan piala dan hadiah kepada para pemenang "Grup Forklift " dan "Grup Tukang Las" masing-masing!

640 (15)

Foto grup teknisi luar biasa di grup forklift dan grup las listrik

640 (16)

Foto grup teknisi medali perunggu grup forklift dan grup las listrik

640 (17)

Foto grup teknisi medali perak grup forklift dan grup las listrik

640 (18)

Foto grup teknisi medali emas grup forklift dan grup las listrik

640 (19)

Foto bersama semua teknisi pemenang penghargaan

Dengan mengadakan kompetisi keterampilan, sebuah platform telah dibangun bagi karyawan untuk menampilkan bakat mereka, mempelajari keterampilan dan berkomunikasi satu sama lain.Kami berharap seluruh karyawan dapat terus meningkatkan kemampuan kerja dan tingkat keterampilannya, serta membantu perkembangan perusahaan dalam jangka panjang.

Akhirnya, saya ingin mengucapkan terima kasih kepada Federasi Serikat Buruh Distrik Changle dan Serikat Kota Tantou atas dukungan kuat mereka untuk kompetisi ini.Jinqiang Holdings juga akan terus mematuhi prinsip "menghormati karyawan, memahami karyawan, melindungi karyawan dan merawat karyawan" untuk melindungi hak dan kepentingan karyawan secara efektif.

640 (20)


Waktu posting: 25 Mei-2022